تولیدمحتوا, مقالات

پادکست آموزشی؛ چطور یک ضبط پادکست حرفه‌ای داشته باشیم؟

پادکست آموزشی

پادکست آموزشی فقط این نیست که میکروفون رو روشن کنی، چند دقیقه حرف بزنی و فایل صوتی رو تحویل بدی. وقتی قراره از پادکست برای آموزش استفاده کنی، باید حواست هم‌زمان به دو چیز باشه: هم محتوایی که می‌خوای منتقل کنی و هم نحوه‌ای که مخاطب اون محتوا رو می‌شنوه و پردازش می‌کنه. اتفاقاً پژوهش‌های جدید هم پادکست رو به‌عنوان یکی از ابزارهای قابل استفاده در آموزش بررسی کردن و نشون میدن که ارزش اصلیش فقط در «صوتی بودن» نیست؛ بلکه به مخاطب اجازه میده محتوا رو در زمان و مکان مناسب خودش گوش بده و در صورت نیاز مکث، توقف و تکرار کنه.

مطالعه پژوهش در

حالا اگر مدرس هستی و می‌خوای یک پادکست آموزشی ضبط کنی، مسئله فقط این نیست که «چی بگم؟». باید بدونی قبل از ضبط چه کاری انجام بدی، موقع ضبط چطور حرف بزنی، با تپق و اشتباه چیکار کنی، کجا مکث کنی، چطور سوال بپرسی و حتی چند ثانیه قبل و بعد از صحبت سکوت داشته باشی تا موقع تدوین به مشکل نخوری.

بریم مرحله‌به‌مرحله جلو.


پادکست آموزشی دقیقاً چیه؟

ببین، پادکست آموزشی در ساده‌ترین تعریف، یک محتوای صوتی هدفمند برای یادگیریه. یعنی مخاطب قرار نیست فقط چند دقیقه صدای تو رو بشنوه و سرگرم بشه؛ قراره بعد از شنیدن اون محتوا، چیزی رو بهتر بفهمه، یک مهارت یاد بگیره، یک مسئله براش روشن بشه یا بتونه اطلاعاتی رو در موقعیت واقعی استفاده کنه.

اینجا یک تفاوت مهم با پادکست‌های عمومی وجود داره. توی یک پادکست سرگرمی شاید مهم‌ترین چیز این باشه که مخاطب تا آخر برنامه بمونه، اما در پادکست آموزشی باید از خودت بپرسی: «مخاطب بعد از این اپیزود دقیقاً چی بلده که قبلش بلد نبود؟» اگر جواب این سؤال مشخص نباشه، احتمالاً هنوز موضوع آموزشی رو به یک اپیزود مناسب تبدیل نکردی.

پادکست آموزشی می‌تونه شکل‌های مختلفی داشته باشه؛ مثلاً آموزش مستقیم یک موضوع، گفت‌وگو با یک متخصص، پاسخ به سوالات مخاطبان، تحلیل یک تجربه، روایت یک مسئله آموزشی یا حتی یک مصاحبه تخصصی. در یک مرور دامنه‌ای که در سال ۲۰۲۵ منتشر شده و ۹۱ مقاله درباره استفاده از پادکست در آموزش عالی رو بررسی کرده، پادکست‌های آموزشی برای اهداف مختلفی مثل آموزش، مصاحبه، ارائه بازخورد و یادگیری خارج از کلاس استفاده شده‌اند.

پس از همین اول تکلیفمون رو روشن کنیم: پادکست آموزشی قرار نیست فقط «صدای ضبط‌شده مدرس» باشه؛ باید یک تجربه یادگیری صوتی طراحی‌شده باشه.


یک پادکست آموزشی خوب چه ویژگی‌هایی داره؟

اولین ویژگی اینه که موضوعش مشخص باشه. یکی از اشتباهات رایج اینه که مدرس میگه «امروز می‌خوام درباره تولید محتوا صحبت کنم» و بعد از بیست دقیقه متوجه میشه درباره الگوریتم اینستاگرام، تجهیزات، سناریونویسی، نور، تدوین و کپشن هم حرف زده! نتیجه هم یک اپیزود شلوغ میشه که مخاطب آخرش دقیقاً نمی‌دونه چی باید با خودش ببره.

قبل از ضبط، موضوع رو به یک سؤال مشخص تبدیل کن. مثلاً به جای «تولید محتوای آموزشی»، بگو: «چطور برای یک محتوای آموزشی موضوع انتخاب کنیم؟» یا به جای «پادکست»، بگو: «چطور صدای پادکست آموزشی رو تمیز ضبط کنیم؟» هرچقدر سؤال مشخص‌تر باشه، ساختار دادن به اپیزود هم راحت‌تر میشه.

دو ویژگی اصلی پادکست آموزشی

ویژگی دوم، قابل فهم بودن محتواست. قرار نیست چون محتوای آموزشی داری، حتماً مثل کتاب دانشگاهی حرف بزنی. اتفاقاً وقتی مخاطب فقط صدای تو رو می‌شنوه، جمله‌های سنگین و طولانی خیلی زود خسته‌کننده میشن. جمله رو طوری بگو که اگر مخاطب چشم‌هاش بسته بود هم بتونه مسیر حرفت رو دنبال کنه.


قبل از ضبط پادکست آموزشی چه کار کنیم؟

اینجا به نظرم یکی از مهم‌ترین قسمت‌های کاره، چون کیفیت ضبط خیلی قبل‌تر از زدن دکمه Record مشخص میشه.

قبل از اینکه بری پشت میکروفون، برای خودت مشخص کن که این اپیزود از کجا شروع میشه و قراره مخاطب رو به کجا برسونه. لازم نیست حتماً یک متن کامل و کلمه‌به‌کلمه بنویسی. حتی برای خیلی از مدرس‌ها این کار نتیجه معکوس داره و باعث میشه موقع حرف زدن حالت روخوانی پیدا کنن.

بهتره یک ساختار داشته باشی؛ مثلاً:

اقدام بعدی→ جمع بندی→ مثال→ راه حل→ توضیح → مسئله → شروع

فرض کن موضوعت «اهمال‌کاری در تولید محتوا» هست. لازم نیست متن کامل بنویسی و بگی:

«سلام دوستان، امروز قصد داریم درباره اهمال‌کاری در تولید محتوا صحبت کنیم…»

به جاش برای خودت چند کلمه کلیدی داشته باش:

  • چرا تولید محتوا رو عقب میندازیم؟
  • یک مثال واقعی
  • اشتباه رایج
  • راه‌حل
  • یک تمرین برای مخاطب

حالا با همین نقشه شروع کن به صحبت کردن. اینطوری هم مسیر دستته و هم صدات طبیعی‌تر درمیاد.


از روی متن بخونیم یا نه؟

اگر بتونی بدون روخوانی ضبط کنی، معمولاً نتیجه طبیعی‌تر میشه. ولی این به این معنی نیست که «متن ممنوعه».

برای موضوعات تخصصی، بهتره متن یا حداقل Bullet Point (منظور همون نوشته موردیه که راحت تر تفکیک و خونده میشه) داشته باشی تا اطلاعات مهم رو فراموش نکنی. مخصوصاً وقتی قرار هست عدد، اسم، اصطلاح تخصصی یا نقل‌قولی رو بگی، داشتن متن جلوت خیلی کمک می‌کنه.

مشکل زمانی ایجاد میشه که از اول تا آخر اپیزود رو مثل انشا بخونی. مخاطب خیلی سریع متوجه میشه که داری از روی متن می‌خونی؛ ریتم جمله‌ها یکدست میشه، مکث‌ها مصنوعی میشن و بعضی وقت‌ها حتی تأکید روی کلمات هم اشتباه درمیاد.

یک روش خیلی بهتر اینه که متن رو برای طراحی محتوا بنویسی، ولی برای اجرا از روی کلمات کلیدی حرف بزنی.

یعنی متن برای مغزت باشه و Bullet Point برای جلوی چشمت.


قبل از شروع ضبط چند ثانیه سکوت کنیم؟

آره، و این یکی از اون نکته‌های کوچیکیه که موقع تدوین خیلی به کارت میاد.

وقتی دکمه ضبط رو می‌زنی، حدود ۳ تا ۵ ثانیه سکوت کن و بعد شروع کن. آخر کار هم بلافاصله بعد از آخرین جمله ضبط رو قطع نکن و چند ثانیه سکوت نگه دار.

پادکست آموزشی نیازمند 3 تا 5 ثانیه سکوته

این سکوت قرار نیست داخل نسخه نهایی باقی بمونه. اتفاقاً برای ادیتوره. وقتی فایل رو داخل Adobe Audition یا هر نرم‌افزار تدوین دیگه‌ای می‌بری، داشتن چند ثانیه صدای محیط بدون صحبت کمک می‌کنه نویز و شرایط صدای اتاق رو بهتر تشخیص بدی و شروع و پایان فایل رو هم راحت‌تر برش بزنی.

اگر می‌خوای درباره ادیت صدا هم یاد بگیری،می‌تونی به مقاله [تولید محتوای صوتی؛ معرفی ابزارهای ویرایش صدا برای پادکست آموزشی] بری.


تپق زدم؛ از اول ضبط کنم؟

نه! این یکی از اشتباهاتیه که باعث میشه ضبط پادکست برای مدرس تبدیل به شکنجه بشه.

اگر یک کلمه رو اشتباه گفتی، لازم نیست ضبط رو متوقف کنی و از اول برگردی. چند لحظه سکوت کن، جمله رو دوباره درست بگو و ادامه بده.

مثلاً گفتی:

«در این مرحله باید میکروفون رو در فاصله… چهار متر از دهان قرار بدید.»

بعد فهمیدی چهار متر اشتباهه.

همون‌جا چند ثانیه مکث کن و بگو:

«سه متر… نه، منظورم سه سانتی‌متر بود.»

یا حتی ساده‌تر، مکث کن و جمله درست رو دوباره بگو. در تدوین بعداً قسمت اشتباه رو حذف می‌کنی.

حتی لازم نیست برای هر تپق عصبانی بشی. اتفاقاً اگر بخوای موقع ضبط به خودت فشار بیاری که «نباید هیچ اشتباهی داشته باشم»، احتمالاً بیشتر گیر می‌کنی. هدف ضبط اول اینه که محتوا رو طبیعی و کامل اجرا کنی؛ تمیزکاری بخش زیادی از ماجرا برای مرحله ادیته.


بعد از تپق چقدر مکث کنیم؟

لازم نیست با کرنومتر اندازه بگیری؛ قاعده ساده اینه: بعد از اشتباه، حدود ۱ تا ۲ ثانیه سکوت کن و جمله رو دوباره بگو. اگر اشتباه خیلی جدی بود، حتی ۳ ثانیه هم مشکلی نداره.

مثلاً:

«برای ضبط پادکست باید میکروفون رو در فاصله پنجاه…»

مکث

«در فاصله حدود پانزده تا بیست سانتی‌متری دهان قرار بدید.»

همین مکث کوچک موقع تدوین بهت اجازه میده نقطه برش رو خیلی راحت پیدا کنی.


مکث در پادکست آموزشی فقط برای ادیت نیست

اینجا یک نکته جالب وجود داره. مکث فقط ابزار تدوین نیست؛ خودش بخشی از آموزش محسوب میشه.

وقتی بدون توقف پشت سر هم اطلاعات میدی، مخاطب مجبور میشه همون لحظه همه اطلاعات رو پردازش کنه. در محتوای آموزشی، تقسیم کردن محتوا و ایجاد وقفه می‌تونه به مخاطب فرصت بده اطلاعات رو سازمان‌دهی و با دانسته‌های قبلیش ترکیب کنه. در منابع آموزشی مبتنی بر پژوهش درباره ویدیوهای آموزشی هم توصیه شده که محتوا با وقفه‌ها و بخش‌های قابل مدیریت تقسیم بشه.

مطالعه مقاله در Pubmed

مثلاً اگر یک نکته مهم گفتی، لازم نیست بلافاصله بری سراغ نکته بعدی.

بگو:

«پس تا اینجا یک چیز رو یادتون باشه؛ کیفیت صدا از تصویر مهم‌تره.»

یک مکث کوتاه

«حالا بریم ببینیم برای رسیدن به این کیفیت دقیقاً باید چیکار کنیم.»

همین مکث کوتاه باعث میشه جمله قبلی بیشتر به چشم ــ یا بهتره بگم به گوش ــ بیاد.


لحن در پادکست آموزشی چطور باشه؟

یکی از بزرگ‌ترین اشتباهات مدرس‌ها اینه که فکر می‌کنن چون محتوای آموزشی هست، باید با صدای رسمی و یکنواخت حرف بزنن.

نه.

قرار نیست با مخاطب مثل دستگاه پخش کتاب صوتی صحبت کنی؛ وقتی یک نکته مهم داری، سرعتت رو کمی کم کن. وقتی داری مثال می‌زنی، لحن رو صمیمی‌تر کن. وقتی سؤال می‌پرسی، واقعاً حالت پرسشی داشته باش. وقتی می‌خوای یک نتیجه مهم رو بگی، قبلش مکث کن.

ویژگی های پادکست آموزشی

مثلاً این دو اجرا رو مقایسه کن:

«سه عامل باعث کاهش کیفیت پادکست می‌شوند. کیفیت میکروفون. آکوستیک محیط. نحوه اجرای گوینده.»

با این:

«ببین، کیفیت پادکست فقط به میکروفون بستگی نداره. اتفاقاً سه تا چیز اینجا با هم کار می‌کنن… میکروفون، محیط و خود اجرای تو.»

دومی بیشتر شبیه آدمیه که داره باهات حرف می‌زنه، نه کسی که داره متن می‌خونه.

 راهنمای کامل تولید محتوا برای مدرسین؛ کلیک کنید!


سرعت حرف زدنت رو کنترل کن

وقتی استرس داری، معمولاً تندتر حرف می‌زنی. مخصوصاً اگر موضوع رو خیلی خوب بلد باشی، ممکنه مغزت چند قدم جلوتر از دهانت حرکت کنه!

برای همین موقع ضبط عمداً کمی آرام‌تر از مکالمه معمولی صحبت کن.

ولی حواست باشه «آرام حرف زدن» با «کش دادن کلمات» فرق داره. قرار نیست هر جمله رو سه برابر طولانی کنی. چیزی که لازم داری، تغییر ریتمه.

یک جمله مهم → کمی آهسته‌تر.

مثال → طبیعی‌تر.

سؤال → مکث.

نتیجه مهم → تأکید.

موضوع بعدی → کمی تغییر انرژی.

این تغییر ریتم باعث میشه صدای تو یکنواخت نشه.


اگر پادکست ویدیویی است، قبل از ضبط سوال‌ها را ببند

اگر پادکستت ویدیویی و مصاحبه‌ایه، این قسمت خیلی مهمه.

یکی از بدترین کارها اینه که مهمان رو بیاری جلوی دوربین و همون‌جا بگی:

«خب، امروز اومدیم با آقای فلانی صحبت کنیم… خب… بریم ببینیم چی میشه!»

قبل از ضبط، سوال‌ها رو با مهمان هماهنگ کن. اگر خودت مهمانی با مجری برنامه سوالات رو بچین و هماهنگ کن!

نه به این معنی که جواب‌ها رو هم از قبل بنویسید؛ بلکه باید مشخص باشه قرار هست درباره چه موضوعاتی صحبت کنید.

تولید محتوا برای مدرسین-دستاوردهای استادی با سعید سعادتمند

مثلاً اگر مهمانت یک مشاور تحصیلیه، به جای اینکه ده سؤال پراکنده داشته باشی، مسیر گفتگو رو مشخص کن:

شروع: خودش رو معرفی کنه و بگه در چه حوزه‌ای کار می‌کنه.

مسئله: رایج‌ترین مشکل دانش‌آموزها چیه؟

تجربه: یک نمونه واقعی از این مشکل چی بوده؟

تحلیل: چرا این اتفاق میفته؟

راه‌حل: مخاطب چه کاری می‌تونه انجام بده؟

جمع‌بندی: اگر فقط یک نکته بخوای به مخاطب بگی، اون نکته چیه؟

اینطوری گفت‌وگو هم طبیعی می‌مونه و هم آخرش به یک نتیجه مشخص می‌رسه.


سوال‌ها را هم از روی کاغذ نخوان

اگر مصاحبه‌گر هستی، سوال‌ها رو جلوت داشته باش، ولی لازم نیست عیناً بخونیشون.

مثلاً به جای اینکه بگی:

«با توجه به تجربیات شما در زمینه مشاوره تحصیلی، به نظر شما مهم‌ترین عامل مؤثر بر کاهش انگیزه دانش‌آموزان چیست؟»

بگو:

«به نظرت چرا خیلی از دانش‌آموزها وسط مسیر انگیزه‌شون رو از دست میدن؟»

دومی خیلی طبیعی‌تره و مهمان هم احتمالاً جواب طبیعی‌تری میده.


یک نکته مهم درباره پادکست و بار شناختی

چون پادکست آموزشی فقط صداست، باید حواست باشه اطلاعات اضافی روی سر مخاطب نریزی.

اگر در یک دقیقه پنج مفهوم جدید، سه اصطلاح تخصصی، دو عدد و چهار مثال بگی، مخاطب احتمالاً همه رو نگه نمی‌داره. پژوهش‌های مربوط به یادگیری چندرسانه‌ای هم نشون میدن جزئیات اضافی و حواس‌پرت‌کننده می‌تونن در بعضی شرایط به یادگیری لطمه بزنن؛ یک مطالعه آزمایشی جدید روی ویدیوپادکست‌های آموزشی هم نشون داد اضافه کردن جزئیات جذاب اما نامرتبط می‌تونه در بعضی آزمون‌های یادآوری عملکرد رو پایین بیاره.

مطالعه پژوهش در Pubmed

پس هر چیزی که می‌خوای بگی، یک سؤال ساده از خودت بپرس:

«این اطلاعات واقعاً به یادگیری این موضوع کمک می‌کنه یا فقط چون بلدم دارم می‌گمش؟»

اگر جواب دومی بود، حذفش کن.

این دقیقاً همون جاییه که محتوای آموزشی خالص از محتوای شلوغ جدا میشه.


ساختار پیشنهادی برای ضبط یک پادکست آموزشی

اگر نمی‌دونی از کجا شروع کنی، این ساختار رو بردار و برای اپیزود خودت پرش کن.

۱. شروع و قلاب

در ۲۰ تا ۳۰ ثانیه اول مشخص کن مخاطب چرا باید گوش بده.

مثلاً:

«تا حالا شده یک پادکست ضبط کنی، بعد وقتی فایل رو گوش بدی ببینی صدات پر از تپق و مکث و جمله‌های نصفه‌نیمه‌ست؟ توی این اپیزود می‌خوام دقیقاً بگم موقع ضبط چه کار کنی که هم اجرای طبیعی‌تری داشته باشی و هم ادیت فایل خیلی راحت‌تر بشه.»

۲. مشخص کردن مسئله

بگو قرار هست چه مشکلی رو حل کنی و چرا این مشکل مهمه، اینکه پراکنده صحبت کنی و مخاطب هنوز ندونه مسئله چیه و قراره توی پادکست به چی برسه، فقط کلافش میکنه و باعث میشه پادکست رو ببنده.

۳. آموزش اصلی

موضوع رو به چند بخش تقسیم کن. هر بخش یک پیام مشخص داشته باشه. یه ساختار منظم داشته باش! به پیشنهاد من مخاطب رو روی یک بلوار با چند ایستاگه تصور کن که در هر ایستگاه یه سری اطلاعات مکمل و کلیدی دریافت میکنه تا به نقطه مقصد برسه.

سختار پیشنهادی پادکست آموزشی

۴. مثال

مخاطب رو از فضای تئوری بیرون بیار و یک مثال واقعی بزن. اینکه صرفا بخوای آموزش بدی و کلمات قلمبه سلمبه علمی بگی، فقط میتونه حوصله مخاطب رو سر ببره و یه فشار شناختی رو روی مغزش حس کنه؛ در نتیجه پادکست رو میبنده.

۵. جمع‌بندی

آخر کار دوباره نکات اصلی رو مرور کن، اما نه با تکرار خسته‌کننده کل اپیزود. این مورد نیاز به تمرین داره تا دستتون بیاد که چطور یک مطلب رو به مدل های مختلف بیان کنین که تکراری نشه.

۶. اقدام بعدی

به مخاطب بگو حالا دقیقاً چه کاری انجام بده. حتما یک اقدام بخواین که مخاطب انجام بده؛ این موضوع واجب نیست اما اگر از دید یادگیری بخوایم بهش نگاه کنیم، قطعا میتونه به ساخت مسیر عصبی کمک کنه.


جمع‌بندی پادکست آموزشی را چطور انجام بدیم؟

یکی از اشتباهات رایج اینه که مدرس بعد از تمام شدن حرف‌ها میگه:

«خب دوستان، فکر کنم دیگه صحبت خاصی نمونده، پس تا اپیزود بعد خداحافظ.»

در حالی که جمع‌بندی خودش بخشی از آموزش محسوب میشه.

مثلاً اگر درباره ضبط پادکست صحبت کردی، آخر کار بگو:

«پس اگر بخوام کل این اپیزود رو توی سه نکته جمع کنم: اول، قبل از ضبط ساختار داشته باش؛ دوم، موقع تپق زدن ضبط رو متوقف نکن و بعد از یک مکث جمله رو دوباره بگو؛ سوم، روی لحن و ریتم اجرا کار کن، چون یک محتوای خوب با اجرای یکنواخت هم می‌تونه شنیدنش سخت بشه.»

حالا مخاطب دقیقاً می‌دونه چه چیزهایی باید با خودش از اپیزود ببره.


یک چک‌لیست برای روز ضبط

قبل از اینکه دکمه Record رو بزنی، این موارد رو چک کن:

  • موضوع اپیزود مشخصه؟
  • مخاطب این اپیزود رو می‌دونه؟
  • ساختار کلی رو نوشتی؟
  • متن کامل داری یا Bullet Point؟
  • میکروفون در فاصله مناسب قرار گرفته؟
  • صدای محیط رو بررسی کردی؟
  • موبایل روی حالت مزاحم نشدن هست؟
  • ۳ تا ۵ ثانیه قبل از شروع ضبط سکوت داری؟
  • اگر تپق زدی می‌دونی نباید ضبط رو قطع کنی؟
  • سرعت و لحن صحبت کردنت طبیعیه؟
  • بین بخش‌های مهم مکث می‌کنی؟
  • آخر کار چند ثانیه سکوت داری؟
  • اگر مصاحبه‌ایه، سوال‌ها با مهمان هماهنگ شده؟
  • در پایان، یک جمع‌بندی و اقدام بعدی داری؟

اگر همین چک‌لیست رو قبل از هر ضبط مرور کنی، خیلی از مشکلاتی که بعداً در تدوین باهاشون مواجه میشی اصلاً ایجاد نمیشن.


پادکست آموزشی خوب، بیشتر از اینکه به تجهیزات وابسته باشه به اجرا وابسته است

ببین، تجهیزات مهمن. میکروفون خوب، محیط مناسب و ادیت درست می‌تونن کیفیت کار رو خیلی بالا ببرن، ولی قرار نیست یک میکروفون گران‌قیمت یک اجرای ضعیف رو نجات بده.

اگر مدرس بتونه موضوعش رو درست انتخاب کنه، قبل از ضبط ساختار داشته باشه، طبیعی حرف بزنه، مکث‌ها رو بشناسه، تپق‌ها رو مدیریت کنه، اطلاعات اضافه رو حذف کنه و در پایان مخاطب رو به یک نتیجه مشخص برسونه، حتی با تجهیزات متوسط هم می‌تونه یک پادکست آموزشی قابل‌قبول تولید کنه.

پادکست آموزشی نیازمند طراحی آموزشیه

از اون طرف، اگر بهترین میکروفون دنیا رو داشته باشی ولی بیست دقیقه بدون ساختار حرف بزنی، مخاطب قرار نیست به خاطر کیفیت صدات تا آخر بمونه.

پژوهش‌های مربوط به پادکست آموزشی هم فعلاً تصویر کاملاً ساده‌ای ارائه نمی‌کنن که «پادکست همیشه باعث یادگیری بیشتر میشه». مثلاً در یک مطالعه روی دانشجویان پزشکی، کسانی که از یک پادکست آموزشی استفاده کرده بودند زمان مطالعه بیشتری گزارش کردند و نگرش مثبتی نسبت به پادکست داشتند، اما تفاوت معناداری در نمره آزمون بین کاربران و غیرکاربران دیده نشد. یعنی پادکست بیشتر به‌عنوان ابزار مکمل یادگیری ارزش خودش رو نشون میده، نه یک جایگزین جادویی برای آموزش خوب.

مطالعه پژوهش در Pubmed

و این دقیقاً نکته‌ایه که برای ما مدرس‌ها مهمه: اول آموزش رو طراحی کن، بعد پادکست رو به‌عنوان رسانه انتقال اون آموزش انتخاب کن.

 راهنمای طراحی محتوایی که واقعا به یادگیری کمک کند؛ کلیک کنید!


حالا نوبت توئه

اگر تا الان پادکست ضبط نکردی، لازم نیست بری سراغ یک پروژه سنگین. یک موضوع کوچک انتخاب کن، برایش ۵ Bullet Point بنویس، میکروفون رو روشن کن، ۳ تا ۵ ثانیه سکوت کن، شروع کن به حرف زدن و اگر تپق زدی فقط مکث کن و دوباره جمله رو بگو.

بعد فایل رو ببر داخل نرم‌افزار تدوین و قسمت‌های اضافه رو حذف کن.

همین تمرین ساده رو چند بار انجام بدی، خیلی زود متوجه میشی مشکل اصلی ضبط پادکست معمولاً «نداشتن تجهیزات» نیست؛ خیلی وقت‌ها مشکل اینه که مدرس هنوز روش اجرای خودش رو پیدا نکرده.

 همچنین برای کسانی که می‌خوان ضبط محتوای آموزشی رو حرفه‌ای‌تر انجام بدن، میتونن توی دوره مستر کریتور، استریمینگ رو یاد بگیرن و باهاش دوره آموزشی، وبینار و پادکست برگزار کنن و هزینه ادیتشون رو به صفر برسونن.

طراحی محتوای آموزشی-آموزش obs

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *